Ein Konzept von Daniel Ofman

Anlässe

• Zusammenarbeit mit anderen Personen, im Team und außerhalb
• Klärung von Gründen besonders konstruktiver sowie eher schwieriger Kooperation

Ergebnisse

• Hat ein vertieftes Verständnis von Stärken und Schwächen – bei anderen Personen und bei sich selbst
• Kann die positiven Qualitäten von Personen erkennen, mit denen die Zusammenarbeit schwierig ist
• Kann Grundmuster des Zusammenhangs von Stärken und Schwächen der eigenen Person und von Partnern verstehen und für eine Kooperation nutzen